Ik breng de aanwezige kennis, ervaring en cultuur binnen een organisatie samen met mijn eigen wijsheid en inzicht, zodat er beweging ontstaat. Daarbij werk ik vanuit authenticiteit, gewoon als Mario. Dat betekent dat ik mijn persoonlijkheid, talenten en sterktes inzet, maar dat ik ook mijn kwetsbaarheid, humor en menselijkheid meeneem in het contact. Ik geloof dat echte verandering begint bij openheid en het lef om eerlijk te kijken naar wat er wél en niet werkt.
Ik behartig de belangen van de organisatie en houd mensen een spiegel voor wanneer dat nodig is. Ik ben betrokken, duidelijk en ga lastige gesprekken niet uit de weg. Ik kan jouw organisatie helpen als er bereidheid en durf is om te veranderen want wat je tot nu toe deed bracht je tot hier.
Talenten
Individualisering
Strategisch
Verbondenheid
Relatievorming
Actiegerichtheid

